青少年或需另訂最低工資

【本報訊】本港首個法定最低工資明年五月一日才實施,不過勞工及福利局局長張建宗昨表示,如最低工資實施後加劇青少年的失業及被剝削情況,而各就業支援措施亦無法改善,不排除會考慮為青少年設立不同的最低工資水平。

檢討機制「太彈性」

立法會研究法定最低工資附屬法例小組委員會昨開會,多名勞工界議員會上均要求當局應盡快檢討最低工資水平。議員李鳳英直言,二十八元水平已被通脹、加價「蠶食咗好多」,認為當局指特殊情況下可啟動檢討機制是「太彈性」。李卓人亦不滿,最低工資明年五月才實施已是滯後,兩年一次檢討更是叫人「等到頸都長,等到局長任內都唔會有第二個水平」。他批評,「特首話以民為本,但檢討就話以數據為本,咁個民去咗邊呀。依家用啲數據全都係假設,根本是自欺欺人」。

商界議員張宇人則擔心,青少年失業率高企,條例實施後會令更多青少年失業。議員林健鋒亦關心,有關水平是否「可加可減」。張建宗重申,條例列明最低工資水平每兩年至少檢討一次,兩年期限屆滿前會提交檢討報告予行政長官,如數據或經濟情況顯示有需要進行檢討,當局亦可隨時進行檢討,他表示會積極探討能否於二○一二年第二季完成檢討。

張續指,如條例實施後對青少年就業造成影響,會加強青見及展翅等支援計劃,如情況沒有改善不排除會檢討現行情況,又稱外國經驗曾出現最低工資下調的情況,但希望不會於本港發生。

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