【記者譚美芳報道】審計署今日發表新一輪衡工量值報告。審計署炮轟房屋署、警方及食物環境衞生署等部門，在處理員工假期上有缺失，令致部分員工積存假期日數太多，未達妥善管理人手的原則。房屋署工會大聯盟召集人莫敬甫指出，自房署早年精簡人手後，員工流失嚴重，不少前線員工難以放假，爆假情況嚴重，「有員工積假積到成二百日，根本完全放唔到。」
目前公務員積存假期有限制，例如房署前線員工，只可積存一百二十日假，中至高級則可積存約一百八十日假。不過，審計署調查發現，部分部門員工積假情況嚴重，房屋署、警方及食環署等，在處理員工假期上有不妥善的地方，審批亦緩慢，令致員工每每要等候多時才可放假，變成「有假無得放」，部分個案積假更逾二、三百日。審計署認為部門應研究解決辦法，妥善處理員工假期問題。
房署工會大聯盟召集人莫敬甫亦表示，經常收到前線員工投訴指因為人手過少，甚至假期亦要返工，令假期愈積愈多，造成惡性循環，「有員工爆假爆到成二百日，結果全部都無得放」。他指出，房署早前推出精簡人手計劃，整體人手大幅削減三分一，但管理屋邨數目則有增無減，「十個茶壺九個蓋，個個都做到冇得抖。」他認為房署應增聘人手，解決人手不足問題。