【本報訊】梁栢賢出任醫管局行政總裁後，他原任的質素及安全總監一職將進行公開招聘。其實醫管局管理層鬧人才荒已久，不少醫院行政總監早屆退休之年，但續任又續任，顯示接班出現困難。已額外續任一年、將於明年二月退休的廣華醫院行政總監鄧燦洪，招聘期限一再延長，可見合適人才難求。醫生工會促請梁栢賢正視高層接棒問題，以免影響醫生晉升。
醫管局兩名已屆六十歲退休之齡的醫院行政總監破格續約一年，其中鄧燦洪的三年任期本於今年一月卅一日屆滿，因要輔助九龍西新任聯網總監董秀英，獲續約一年至明年一月底屆滿。醫管局近日積極尋覓合適繼任人，分別於九月廿四日及十月十五日在網上兩次公開招募。另一名已屆退休之齡的港島東聯網及東區醫院行政總監任燕珍，三年任期原本於今年五月一日屆滿，亦因要輔助聯網內多間醫院新任的行政總監，故又獲額外續任一年至明年四月底。
公共醫療醫生協會前會長何栢良認為，新上任的梁栢賢需要解決高層繼承問題，「管理層明知自己三年後退休，三年前就應該培訓繼任人，否則退休後仲未搵到繼任人，就係管理不善；搞到退休後仲要連任，更加有私相授受之嫌。」他促請醫管局董事局加入醫生代表，以監察高層升遷及表現。