【本報訊】建造業的工業意外每年多達二千多宗,引致不少工人傷亡。港鐵公司為加強工人的安全意識,去年起在新鐵路項目推行「險失事故」呈報機制,設立現金獎鼓勵工地前線員工呈報沒有造成傷亡或損失的事故,最高獎金達七千五百元。雖然港鐵聲言不會對犯錯員工秋後算帳,但機制變相鼓勵前線員工做「金手指」,有建造業工會指呈報機制難免對員工構成心理壓力。
港鐵高級建造安全顧問黃健邦表示,自去年起於西港島線及高鐵香港段兩個新項目推動「險失事故」呈報制度,是全港第一個推行有關制度的工程項目僱主。所謂險失事故,是指沒有造成傷亡或損失的事故,但有釀成傷亡的潛在危險。
他說,為了鼓勵工地前線員工及管工呈報事故,今年起在每半年頒發一次的「工程品質、安全與環保獎」中,加入「險失事故」一項。每條鐵路線設金、銀、銅三獎,獎金分別為七千五百、五千及二千五百元。
最近一次的金獎得主,呈報了一宗石屎斗移動時制動系統失靈的事故而得獎。黃健邦指,自從員工知道呈報事故可獲獎金後,反應非常踴躍,單是上月已有三十多個呈報,今年至今則累積逾一百宗呈報。
他說,推行呈報制度前已獲承辦商高層支持,並保證所有非蓄意引致事故的犯錯員工,均不會面對秋後算帳。未來動工的南港島線、觀塘線延線及沙中線,亦會採用此呈報機制。他又謂,港鐵工地的意外率近年有下降趨勢,今年截至八月,每千人有六點三宗意外,而○五年為十六點二宗。
香港建造業總工會會務顧問蔡鎮華認為,推行改善工地安全措施無可厚非,但質疑港鐵的呈報機制旨在宣傳,又擔心對前線構成心理壓力。