【本報訊】香港中文大學僱員儲蓄互助社前社長黃隆，退休後獲聘為該社的財務主任，提供投資建議。按雙方協議，如他的建議令該社賺錢，他最多可得利潤三成作花紅。惟儲蓄社於去年十月起再無採用他的建議，近月更稱雙方合約無效及拒發花紅。他入稟高院指他任職期間助該社賺逾三千三百萬元，要求該社支付欠他逾九百七十萬元花紅。
原告黃隆，曾在中大生化學系任技術員，於○八年九月退休。他本身也是一名天文愛好者，曾奪得太空館的天文儀器創作比賽冠軍，曾開班教授製造天文望遠鏡技巧。入稟狀指，原告曾擔任香港中文大學僱員儲蓄互助社的社長，並一度兼任被告的首席財務主任。原告在退休後，打算退下來。被告遂召開董事局會議，決定聘用一名財務主任。
被告曾透過自己網頁公開招聘財務主任但無人問津，董事局遂於去年六月一致通過委任原告為財務主任。原告於是辭去社長一職，與被告簽了為期一年的合約，成為被告的財務主任。原告於○九年六月至九月期間，協助被告賺了逾三千三百多萬元，但至今只分得近一萬九千元花紅。
被告於去年十月曾打算發放部分花紅給原告，並開了一張面額四百八十多萬元的支票給他，但及後要求核對帳目及想取回支票，原告以為只待辦手續便可取得花紅，遂把支票還給被告。惟被告其後不但拒採用他的投資建議，且沒發花紅給他。原告想與被告調解，但被告於兩個月前指雙方的合約無效及不會發花紅給他，他於是提出訴訟控告被告違約和追討按合約應得的花紅。
案件編號：HCA 1122/2010