探射燈：管理人才北上失優勢

未來十年仍是黃金期

金融海嘯後，內地大小企業重新開始招聘本港人才北上就業，多聘用中、高層的管理人員，旨在改善制度及培訓當地人才。合眾人事顧問管理有限公司總經理蘇偉忠表示，未來八至十年，北上內地發展仍是上佳的選擇，對金融、銀行、會計及設計等服務性行業的人才有需求。而內地仍須借鏡香港的經驗和制度，當內地企業成功將制度本地化，港人的經驗便失去優勢，有意北上發展的港人應把握機會。

蘇又指，部分香港公司近年逐漸在內地設立辦事處拓展市場，港人北上工作的機會增加，市面上有秘書、採購及會計等工種亦需北上工作，但所得的工資僅較本港市價高出一成，甚至相若；另方面，北上發展的地點亦不再只局限於廣東省。