【本報訊】理工大學宣布，明日起推行新的薪酬福利方案，採用新的薪酬架構、約滿酬金增至百分之十五、調低領取住屋津貼的門檻等，適用於按○四年人力資源管理政策聘用的現職僱員及新入職僱員，每年涉及開支約為七千萬元。
理大指出，新方案昨日呈交校董會審議，七月一日起生效，重點包括採用新的薪酬架構，作出特別薪酬調整，使在職人員與新入職僱員薪酬水平可維持適當的相對性。
理大會繼續為市場渴求的熱門學科學者、極具權威的頂級人才，以及因遷居香港而要增加住房開支及子女教育經費的教職員提供特殊津貼。
校方為員工提供退休基金計劃的僱主供款部分及約滿酬金，將由百分之十增至十五。