醫生候召補水肥上瘦下

終審法院去年底裁決，無論醫生有否返院，只要曾於假日院外候召便應獲補水。醫管局今年四及五月進行調查，了解不同職級及各專科醫生的院外候召次數，以制訂賠償金額。結果發現，副顧問、顧問及高級醫生的平均院外候召次數最多，約為每五日一次，可獲九萬五千元賠償，涉及一千七百三十八人。初級醫生按受訓年資獲賠償，如在醫管局工作六年以上，平均每十四日院外候召一次，可獲三萬四千元。賠償方案涵蓋○六至○九年間，假日院外候召的四千五百名公院醫生。

工會及年輕醫生不滿

雖然顧問醫生的院外候召最頻密，但極少真正回院工作，只在電話提供意見。年輕醫生經常院內候召，院外候召次數少，但實際工作時間最長。因此，資深醫生今次獲賠償最高，引起工會及年輕醫生不滿。

醫管局主席胡定旭昨表示，賠償方案經過與醫生代表多次商討得出，涉及三億多元，由局方「自掏荷包」，不獲政府額外撥款。

他承認「十五個蓋，冚廿個桶」，但強調不會影響公立醫院資源及正常運作。該局行政總裁蘇利民稱，今年八月底會向醫生發信，列明賠償金額，醫生需於一個月內回覆，預計十月可獲賠償。

胡定旭表示，醫管局動用三億多元補償醫生假日候召，涉及四千五百人。

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欠利息「仲打個三折」

何栢良批評制訂賠償金額欠缺透明度，亦違反多勞多得原則，對經常院內候召工作的年輕醫生不公平。他指，一般人假期工作的薪酬較平日工作高，上述方案亦無計算醫管局所欠的補水利息，「仲打咗個三折」。該會將諮詢會員意見，不排除再入稟勞資審裁處，爭取合理補償。

梁家騮認為，賠償方案採取概括的計算方法，雖簡化行政程序，但或對醫生不公平，擔心「有醫生做多啲但賠得少、有醫生做少啲就賠得多」。若最後有醫生不滿賠償方案，他可協助入稟勞資審裁處。

○六年醫管局已就院內候召，動用約五億元賠償醫生，但部分醫生沒有接受，繼續上訴。○八年上訴庭裁判，但醫生及醫管局均提出上訴，至去年終審判決。除了二億五千萬元院外候召賠償外，連同從未收賠償的醫生，醫管局今次需耗三億二千二百萬元了結這宗糾纏八年的官司。