【本報訊】立法會人事編制小組委員會同意將學位文職職位的入職薪酬調低兩個起薪點，十月開始生效，議員批評政府帶頭造成貧富懸殊，打擊公務員士氣。公務員事務局局長俞宗怡表示，薪酬調整機制應與時並進，承認現時檢討有滯後情況。
財委會人事編制小組委員會同意，將薪常會削減公務員入職薪酬調查結果應用在學位文職職位，即是公務員學位文職入職薪酬將會調低兩個起薪點，由月薪二萬一千八百八十元減至一萬九千八百三十五元，十月一日起生效。
議員黃成智批評政府只調低較低級員工入職薪酬，是帶頭造成貧富懸殊。議員李鳳英認為政府作為最大僱主，減薪對人力市場帶來衝擊，令私人機構「有樣學樣」。議員何鍾泰認為，政府薪酬調整機制令同一個職級出現不同薪酬點，打擊公務員士氣。
俞宗怡認為，政府每年招聘六百至七百名學位資歷員工，相比每年有逾萬名大學畢業生投入勞動市場，政府並非最大僱主，又指薪酬調整機制要與時並進，不可輸打贏要，若機制影響公務員招聘，會作出修改。