醫局諗縮數 刻薄兼職護士
【本報訊】醫院管理局被指聘請兼職護士時「諗縮數」，刻薄員工。將兼職合約由一年縮短至半年，又不允許連續四周每周返足十八小時，即使病房忙碌，亦要求其中一周返十七小時，務求令兼職護士無法獲得有薪年假及法定假期。部分醫院的兼職護士用膳時間無薪，更頻轉換工作部門，恍如「人球」。
在公立醫院工作的兼職護士指醫管局多番宣稱難請人，實際上是聘任條款刻薄，令兼職護士感到被「搵笨」，合約一完便離職。「醫管局特登設計合約同編更安排，令我哋無辦法享有薪年假同勞工假；護士係專業人士，但待遇同外判清潔工人一樣！」
薪酬福利遠差過正職
該名兼職護士指，不少繁忙的臨床部門要求兼職護士每周工作五天，每天上班八小時，但有部門刻意要求其中一周返少於十八小時，令工時無法符合勞工處連續四周每周最少工作十八小時，方可享有薪年假等法定權益的規定。
不同醫院的兼職護士待遇有異，人手最缺的伊利沙伯醫院，兼職護士用膳時間有薪，但威爾斯、大埔那打素、將軍澳醫院等卻沒有。
醫管局成員兼立法會衞生服務界議員李國麟指，醫管局總部無規定兼職護士不可簽一年合約，認為「個別醫院想慳錢，政策落到下面就變得嚴苛，總部要定期監察政策實施情況。」他指兼職護士薪酬福利與正職差很遠，難以請人，「好好彩先有人肯做兼職，唔應該慳呢啲錢，唔係盞嚇走人！」