港鐵工會促加薪逾5%
【本報訊】堅持於本月十三日加價的港鐵去年盈餘高達九十六億元，但港鐵五個工會指員工未能分享成果，去年平均加薪僅百分之零點九，遠追不上通脹，故他們要求港鐵今年按政府經濟增長預測，加薪不少於百分之五，若不獲正面回應，不排除有進一步行動。
會員人數共佔港鐵全部員工約四分之一的五個港鐵工會，上周邀請港鐵人力資源總監陳富強開會商討加薪問題，但公司未有應約，工會對此表示失望，認為港鐵違反合併時稱會與工會保持良好溝通的承諾。五個工會之一的香港鐵路管理及專業人員工會主席黃源活稱，今年四月份通脹率百分之二，但港鐵的加薪幅度不足百分之一，遠追不上通脹，故要求今年加薪至少百分之五。
禁工會內部電郵發訊息
另一工會、九廣鐵路車務協會主席劉彩紅，不滿港鐵不批准她以公司內部電郵發放工會訊息，屬打壓工會的行為；又批評港鐵過去單獨約見各工會的「逐個擊破」手法，要求港鐵與五個工會舉行聯席會議。工會將去信運輸及房屋局局長鄭汝樺和立法會交通事務委員會，要求關注港鐵員工加薪問題。
港鐵回應指出，公司有行之有效及為員工認同的薪酬調整機制，每年均會參考二十九間良好僱主機構的薪酬趨勢，今年的薪酬調整下月有結果。