私隱署開肥缺再嘥公帑

月薪十一萬六千元的內務總監新職，初步合約期一年，之後視乎公署工作需要，再決定是否繼續開設。應徵者須具備最少十五年管理階層或專業職位的行政經驗，但就沒有列明學歷要求。由於該職位要為公署「診症」，聘用條件要求應徵者須精於識別行政弱點及不符合規定的事宜，並且提供解決方法。此外，應徵者亦須具備財務策劃的知識、優越的分析能力、良好演說技巧、有效溝通能力、領導才能及團隊精神。

內務總監職責是檢討、監督及監察公署各部門的工作流程，確保遵從《行政安排備忘錄》的規定及達到表現目標；統籌執行策略及業務計劃進度，以及帶領或參與私隱專員指派的項目工作；就有效管理及管控制訂工作計劃、政策及指引，並定期及有系統地監察及檢測不符合規定的事宜，讓私隱專員採取回應行動。

議員質疑不從內部擢升

立法會議員王國興對私隱公署竟一直沒有常設職位監察內部運作感到奇怪，日常開支變相無人監察，亦不明為何公署不從內部擢升適合人選，反要從外招聘不熟悉公署運作的人，他形容是「阿蘭嫁阿瑞，累鬥累！攞嚟搞。」

立法會政府帳目委員會委員陳茂波則指出，內務總監若是暫設職位可以接受，因為私隱公署內部的財務高層同時戴兩頂帽自己查自己不太適合，若從外聘請審計顧問花費亦相差不遠。

首輪招聘未覓合適人選

個人資料私隱專員公署發言人回應稱，今次是第二輪招聘，首輪招聘未能找到適合人選，而招聘內務總監的目的，是找人監察落實做好改善建議。

此外，公署同時亦招聘首席個人資料主任及高級個人資料主任，月薪分別是七萬六千元及四萬八千多元，負責處理投訴、循規審查、監察及監察遵守《個人資料（私隱）條例》的規定。

上述職位的申請截止日期為下月十七日，有意申請的人士可以瀏覽公署網頁www.pcpd.org.hk。