非單一事件全港Miss褲子革命
【本報訊】本港學校要求女教師必須穿裙上班，原來並非單一事件，香港女教師協會近數年便先後接獲數間學校的女教師來電，查詢其任職學校強迫女教師必須穿裙上班是否合理，及女教師是否有權穿西褲上班。教育局稱，已提醒學校在制訂及檢討學校政策或程序時，須遵守各條針對歧視的法例，避免涉及任何形式的歧視。
香港女教師協會主席周蘿茜認為，其實本港仍有少數學校校長認為，女教師穿裙上班較端莊和莊重，周認為，女教師是否必須穿裙上班，多屬校長個人作風。新婦女協進會主席蔡泳詩認為，是次訴訟將警示一眾學校，其管理運作及教學方針必須與法例一致，否則容易惹上官非。
英國同類案例 裁定歧視
教育局發言人回應稱，不會回應個別訴訟，但當局已透過《學校行政手冊》及通告，提醒學校在制訂及檢討學校政策或程序時，須遵守各條針對歧視的法例，包括《性別歧視條例》，並應符合平等機會的原則，避免涉及任何形式的歧視。
本案乃香港首例，但英國則早有同類案例。○四年英國薩福克郡一間中學有女生把校裙改短，變相穿迷你裙上學，校方認為此風不可長，下令女生改穿長褲；英國平等機會委員會則指該校女生被剝奪衣着選擇權，她們可作出投訴。另外，九九年一名女教授不滿女兒學校規定女生必須穿裙，為十四歲女兒入稟控告校方，法院最後裁定校方違反《性別歧視條例》。