不說不知，由港府委任成員的諮詢和法定組織竟有四百個之多，實在不得了。這些名目繁多的組織，大部分陽盛陰衰，女性參與率多未能達到國際公認的最低三成的標準，惹來歧視女性的質疑。其實，陽盛陰衰並不奇怪，大家好奇的是，以一個只有七百萬人口的地區來說，有必要設立這麼多諮詢和法定組織嗎？
如果說多設立一些衙門，可以廣納民意，增加政府透明度，提高施政效率，那還情有可原，物有所值。可惜事實並非如此，這些組織往往淪為政治花瓶，不僅無助政府施政，反而添煩添亂幫倒忙。人多不一定好辦事，政治花瓶多，只能說明港府阿茂整餅。
阿茂整餅的結果就是濫竽充數，為了找人填滿這四百個諮詢和法定組織，是人才也好，不是人才也好，不理好醜，但求就手，於是乎便出現一人兼數十職的所謂「公職王」，令人嘆為觀止。晉代封官太濫，「每朝會，貂蟬盈座，時人為之諺曰：『貂不足，狗尾續』。」今時今日的香港，狗尾續貂者依然比比皆是。當然，話又說回來，都說香港缺乏政治人才，如果不是以狗尾充貂尾，要找人填滿這四百個組織，恐怕還真的不容易呢。
這年頭，誰能成為公職王，就表示誰有本事，起碼可以證明是官府的自己友，至於公職王頭頂上的「貂蟬冠」到底是狗尾或貂尾，沒有人分得清，也沒有人在乎。