消防爆怨氣圍質處長

盧振雄昨先後出席兩個電台直播節目，有自稱入職八年的消防員李先生稱，他自己冒着被部門處分的危險致電，且公開批評部門管理層與他們前線人員的溝通儼如「斷咗條橋」，上情下達不理想。

8年投訴46次不果

李先生舉例說，消防添置新裝備，應該「幾千個消防員都要知」，而非只諮詢工會便算。他又批評處方既有實質資源需要，「點解唔可以大膽啲向立法會fight（爭取）」，認為部門不重視員工：「覺得我哋冇資格講嘢。」他入職八年共作出四十六宗投訴：「處方究竟做過幾多個，全部都係表面嘅文件交收」，直斥處方草率及官僚。

盧振雄雖然指員工表達意見不會有「後果」，但又表明若言論涉誣衊、誣告及侮辱，則作別論。盧又說，消防處單位多「每個單位去講冇乜可能」，強調分區指揮人員每月會見前線人員，他及副處長亦有安排「真情對話」等。

不過，另一位消防員梁先生堅持要求與最高管理層有直接對話渠道。盧振雄卻說自己事務繁多，若每個員工意見也交他處理，效率不佳，若屢次向主管反映後仍未獲處理，「歡迎直接電郵畀我。」

消防車上的電腦可與通訊中心聯絡。 （資料圖片）

消防處通訊中心的工作人員工作量龐大。 （資料圖片）

第三代系統「問題多」

而通訊中心人員譚先生則大爆第三代調派系統「問題好多」，指不少同僚因系統有不足而受處分。他更指出，十年前，十個工作台有廿六、七人應付，十年後用新系統，工作台增至廿四個，卻只得廿四人，人手不足。但盧則說，第三代調派系統初期運作時，確有磨合上的困難，但使用兩年後，大部分問題已解決，目前操作暢順。

另外，消防處明日將就全港二千幢工廠大廈進行普查，料兩個月內完成。盧振雄表明，若有大廈被發現違反消防安全條例，會採行動，至於會否修例，則待普查後再商討。他又指，本港的消防裝備不會在最尖端，但亦不會落後，呼籲市民不必擔心。至於新的消防訓練學校，若獲城規會通過及立法會撥款，可望在二○一五年投入服務。