公僕入職薪酬檢討「白癡」

薪常會根據最新的入職薪酬調查結果，建議將多個要求大學學位的公務員職系，月薪最少削減二千元，與要求高級文憑的職系月薪僅差約一千元。立法會公務員及資助機構員工事務委員會昨日討論有關建議，議員梁家騮批評每三年調查及調整一次，造成同工不同酬及內部分化，是「多餘兼白癡」，建議與六年一次文職職級薪酬水平調查合併。

帶頭削薪 學位「賤價化」

另一議員葉偉明批評政府在○六年才建議加薪，現在又要減，每兩、三年波動一次，對新入職者不公，「無嘢搵嘢做」。他又質疑減薪建議只限於文職公務員，紀律部隊不受影響，是「唔敢恰揸槍嘅人」。議員李卓人炮轟政府帶頭削減學位畢業生人工，擔心所有私人公司都會跟隨，令大學學位「賤價化」，對年輕人造成打擊，長遠影響社會流動性。

公務員事務局局長俞宗怡不認同入職調查是多餘，謂若長期不作調整，部分職系薪酬可能會過高或過低。她又說，今次調查雖然不包括紀律部隊，但過去兩次文職人員調薪，紀律部隊亦有跟隨。

她又重申，政府對減薪問題未有立場，會在未來一個月諮詢員方代表及各部門管理層，亦會留意網上討論區及與大專院校的學生就業輔導處溝通，了解年輕人對建議的看法。她呼籲年輕人若想加入公務員團隊，應以長遠眼光看待薪酬調整，強調學位相連職系有機會晉升做首長級高官，高級文憑職系則不能。

團體亦憂打壓基層工人

五名街工代表趁立法會舉行會議，昨早手持橫額由中環滙豐銀行總行遊行至政府總部，抗議公務員入職薪酬檢討建議，擔心政府一旦帶頭減薪，私人市場會跟風，造成骨牌效應，影響畢業生議價能力及打壓基層工人。團體又批評，勞工界一致要求最低工資時薪不能少於卅三元，但政府卻放風希望維持在廿四至廿七元，擔心薪常會的建議是為當局造勢。