21/01/2010

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護士流失周一嶽敷衍捱轟

【本報訊】公立醫院資深護士流失情況嚴重,過去三年共有一百一十七名手術室護士離職,瑪麗醫院去年更爆出手術室護士疑不滿長期超時工作而集體請病假,令三十宗手術改期。食物及衞生局局長周一嶽昨在立法會會議上堅稱,近年增聘的手術室護士多於流失人手,又指已採取留人措施。多名議員齊轟周一嶽處理手法敷衍,斥當局「玩數字遊戲」,未有真正挽留具經驗人才。

立法會衞生服務界議員李國麟表示,若參考國際標準,一名護士應照顧四名病人,但護士協會去年調查顯示,公院每名護士照顧十至十二名病人,反映人手嚴重缺乏。對當局堅稱已增加護士薪酬,李國麟直指,局方只跟隨公務員調整護士薪酬,並沒有藉適當加人工來挽留人手,令無論年輕或資深護士均愈走愈多。

「咁點樣會有好服務質素」

議員梁耀忠炮轟周一嶽處理護士流失問題過於敷衍,「當局一直唔肯向公眾交代流失率高嘅問題,將大批醫護人員離職、大批市民投訴掃埋一邊唔理!」他質疑當局一直缺乏護士人手指標,漠視問題,「咁點樣會有好嘅服務質素呢?」。

周一嶽稱,上年度、及本年度截至去年十一月,醫管局護士人數由一萬九千五百二十二人,增至一萬九千八百八十五人,比兩年度的預計人手分別多出三百一十人及四百六十五人。過去三年分別流失了三十六名、五十七名及廿四名手術室護士,周一嶽辯稱,同期整體手術室護士人數由一千零四十人增至一千零六十三人,反映增聘人手可填補流失空缺。

但實際上,不少離職護士十分資深,逾半為任職十年以上的「老臣子」,新入職的年輕護士或護士畢業生,根本無法代替離職的資深護士。