在紀律部隊人員發動遊行及警務人員聲言上街後，行政會議昨日一次過通過三份公務員職系架構檢討報告，包括首長級職系架構檢討、選定文職職系（獸醫及律師）的職系架構檢討，及最具爭議的紀律部隊職系架構檢討，並接受紀律部隊薪俸及服務條件常委會提出的多項建議。

公務員事務局局長俞宗怡	放大圖片	放大圖片

增兩頂薪點 唔認讓步

有關建議包括增加紀律部隊各職級（首長級以下）的頂薪點；又特別增加警長及其他部隊相若職級人員兩個頂薪點，以一名警長為例，頂薪原為廿二點的二萬八千多元，增至廿四點的三萬零三百多元，若退休時一筆過領取一半退休金，金額會由現時的一百六十萬元增至一百七十萬元，預計約有六千人受惠，每年額外開支約為五千萬元。

消防處救護員會表明對行會的決定「唔收貨」，揚言會繼續採取抗爭行動。

行會決定調低海關每周工作時數由五十一小時減至四十八小時。 （資料圖片）

有別於行政會議以往即日通過、即日生效的慣例，今次職系架構檢討涉及的增薪金額，更可追溯至今年四月一日而非昨日；而於去年十一月至今年三月期間退休的人士，更可獲特別安排，計算退休金時亦會充分反映增薪的建議，估計受惠人數約三百七十人，涉及的一筆過撥款約為四千萬元。

公務員事務局局長俞宗怡否認政府是屈服於紀律部隊人員及向他們派糖，她說：「特區政府絕對無屈服於任何一個組別嘅公務員同事……亦沒有威逼於任何組別同事嘅要求。」

被問及本港經濟未見好轉、立法會又正討論公務員減薪的情況下，行會昨日卻通過紀律部隊人員加薪，會否擔心造成社會不滿？俞宗怡表示，「今日，我同大家一樣，比較開懷地睇到香港經濟，正回復正常發展。」又強調，公務員薪酬調整與職系架構檢討，是兩碼子的事情，不能混為一談。

加快減慢 市民怨氣大

不過，城市大學專業進修學院學術統籌宋立功表示，今次職系架構檢討結果反映政府弱勢，「邊個大聲啲，惡啲，政府就聽得清楚啲」，文職工會會覺得自己不夠大聲，就要將就，恐其他工會日後會相繼發起連串抗爭行動。

他指，紀律部隊在過去幾個月的抗議行動令政府面對相當大的壓力，加上香港的經濟差，紀律部隊的穩定性對社會發展尤其重要，因此政府不得不讓步去滿足他們的訴求。

另外，行政會議早前通過高級公務員減薪百分之五點三八，中、低級則凍薪的方案。宋立功指，減薪的方案尚未落實，現在卻即時增加紀律部隊的增薪點，紀律部隊的薪酬將出現加快減慢的情況，令市民難以接受。