事隔26年才調整

政府發言人昨宣布，考慮現時本港整體經濟和就業情況，包括相關工資及物價變動後，決定外傭今年凍薪，但膳食津貼則決定提高，適用於今日起簽訂的所有新合約。根據聘用外傭的標準僱傭合約，僱主須為外傭提供免費膳食，但亦可選擇以膳食津貼代替。

根據勞工處資料顯示，外傭膳食津貼由七三年訂立，當時為每月不少於一百元，其後經過兩次調整，至八三年調高至每月不少於三百元（見表），但事隔廿六年至今年才再作調整。勞工及福利局發言人未有解釋原因，只強調與政府落實推行最低工資無關，亦並非為減低外傭提出司法覆核而鋪路。

外傭組織Asian Migrants Coordinating Body發言人Eman Villanueva批評，膳食津貼多年來從未有調整，即使今次大幅調高仍與社會脫節，指若僱主未能提供免費膳食，只靠膳食津貼平均每日只有廿四元六角，根本難以維持一日三餐，建議應提高至一千五百元合理水平，並對凍薪表示失望，認為外傭薪酬偏低，應提高至最少四千元。

僱主團體指合理

香港家庭傭工僱主協會主席羅軍典承認，有關膳食津貼金額已過時，今次調整亦屬合理，而僱主可選擇提供免費膳食毋須支付津貼，又認為現時經濟仍未復甦，外傭凍薪是可接受。得成僱傭中心董事總經理廖翠蘭則指，現時九成九外傭僱主均提供免費膳食，只有極少數外籍僱主才選擇給予膳食津貼，相信能夠受惠的外傭是萬中無一。

立法會議員王國興質疑，政府每年檢討外傭規定最低工資及膳食津貼，在食物價格不斷上升情況下，完全無可能相隔廿六年才作出調整，明顯忽視外傭，促請政府解釋並提高檢討機制透明度。