高級公務員協會指當局在減薪和職系架構檢討等問題上對他們不公平，打擊他們士氣。他們的所謂不公平，主要是指行政會議只參考薪酬趨勢調查，便決定高級公務員減薪，沒有考慮消費物價和員工士氣等因素，令他們非常失望。

非常失望的其實不是他們，而是供養他們的納稅人。公務員根據薪酬趨勢調查結果減薪，此乃天經地義之事，有何不妥？難道薪酬趨勢調查規定公務員只能加薪不能減薪？如果說高級公務員減薪約百分之五就是不公平，就會使他們的士氣「跌至歷史新低」，那麼，那些在金融海嘯下備嘗減薪裁員之苦、惶惶不可終日的普羅打工仔，恐怕全部要去買炭來燒了。

最令人噴飯的是，高級公務員要求和中低級同僚看齊，豁免百分之一點九八的減薪幅度，即是將薪酬減幅收窄至百分之三點四。唉，堂堂高級公務員竟好像師奶買菜一樣討價還價，斤斤計較，連一點蠅頭小利也不放過，簡直是天下奇聞。看來跌至歷史新低的不是公務員的士氣，而是他們的形象。

有人認為，身為高級公務員，應該比其他人多一點承擔。這話本來沒錯，可惜用在貪得無厭的人身上，卻是對牛彈琴。