以香港這樣的一個政治小圈子，有志角逐行政長官的人要事先埋班，人選有限之下還要一分再分，固然不利於香港，而《基本法》對有關主要官員任命的程序，也受到這種事先埋班的干擾。另外一個嚴重的問題，就是對現時的政府造成一定的衝擊。
未來的管治班子，其實相當一部分官員是來自現時的司局長，一旦現時埋班，現任政府的官員就處於一個非常尷尬的位置，表態難，不表達亦難，只會令現時的政府提前成為跛腳鴨，或者出現分裂。
所以最好的安排是把目光和注意力集中在行政長官候選人身上，不要往下燃燒把官員分幫分派，甚至追問官員是否願意為某人効力。尤其是在中國人的社會和文化，人與人的關係較複雜，不如美國社會，爭議可以做到對事不對人。一旦涉及人事上的爭拗，那種創傷不是輕易可以隨着事情的過去而告一段落，因為競選激烈而產生的私人恩怨，由兩人對決而變成兩班人對決，那條裂縫就更難修補。
至於那些埋班消息，往往不是正式的公布，而是私下的估計和猜測，這種各有各猜而不是正式提名的埋班，就更易讓人上下其手、胡亂放風，令行政長官選舉增加許多不確定性。
所以結合各方面的利弊，未來愈趨熱鬧的行政長官選舉新聞，一定要有所節制，不要無休止地擴大，不要不斷往下推，暗裏做容易產生混亂，明裏做又有違《基本法》的規定，可見應把目光和注意力集中在行政長官候選人身上。