12/08/2009

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面對銀彈攻勢未必留得人才

【本報訊】退休延任申請提早五年,港大一眾講座教授及教授即時受惠,當中包括兩名現任副校長王于漸及李行偉、醫學院前署理院長梁憲孫、天文學家郭新及樹木保育專家詹志勇,但有教授指外國院校、私家醫院多以兩至三倍薪酬挖角,單憑新措施未必可挽留人才,校方應一併考慮改善薪酬及研究環境。

詹志勇現為港大地理學系講座教授,他指早前已聽聞校方有意推行新措施,但一直只聞樓梯響,歡迎有關措施盡快實行。詹志勇直言:「呢樣一早要做啦,大學一直有好教授流失,其他院校嘅退休年齡遲幾年,點同人爭?早啲規劃前程,對教授同大學都有好處。」詹志勇已年逾五十五歲,會考慮提出延任申請。

不過,詹志勇認為,校方應直接將星級名師的退休年齡自動順延至六十五歲,省卻審批過程,「去到呢個級數,教學同研究成績都有目共睹,仲使咩咁麻煩,又要申請又要審批,慳番啲行政工作仲好啦。」

「兩廂情願」始成事

腦科權威、港大內科學系腦內科教授張德輝則指,大學改為四年制,的確需要更多人才,新措施需要「兩廂情願」始成事;他表示,不少著名的醫科教授,會被私家醫院「睇中」高薪挖角,私家醫院出多兩至三倍薪酬屬等閒事,大學難以與其競爭,校方長遠應考慮改善薪酬及研究環境,才可吸引人才。

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