現時港大的退休年齡為六十歲，教職員可在即將退休時，提出延任申請，校方會按其對大學的貢獻，以及各院系的財政狀況作出審批。港大校務委員會日前議決通過，基於大學四年制需要大量人才，好教授難求，又面對環球院校挖角，遂容許講座教授及教授可於五十五歲時，提早申請延任，任期三至五年不等，新措施將盡快推行。

詹志勇	郭新	李行偉

厚此薄彼 得不償失

據了解，大部分校董對以新措施挽留人才並無異議，但有校董質疑為何助理教授或以下級別的教員並不包括在內，擔心造成不公平現象，「唔通副教授、助理教授就唔係人才，唔使挽留？」更指副教授等為校內的中流砥柱，影響教學質素，認為措施應全校推行。

有副教授更直言，若大批講座教授及教授延遲退休，其餘教員的晉升階梯隨時受阻，「有排都唔可以坐正」，加上校方的新措施對不同職級的人厚此薄彼，不少人會十分失望，甚至萌生去意，擔心不少副教授及助理教授為了前途會另覓教席，港大隨時得不償失。

港大：或擴展其他職級

香港高等院校教職員聯會主席岑嘉評指出，科技大學、城市大學及嶺南大學的退休年齡均為六十五歲，外國院校更加無設退休年齡規定，港大的措施令教授盡早規劃自己的前途，有助挽留及吸引人才，確保港大的學術地位，「從事學術最少都要四、五十歲先略有所成，要六十歲退休，仲邊會有人嚟做！」

岑嘉評又稱，若港大只容許講座教授及教授提早申請延任，會造成分化，其他教職員會認為自己是次一等，嚴重打擊士氣，認為大學需一視同仁，才能挽留人才及培育接班人。

港大發言人表示，講座教授及教授是學校的重點人才，為配合大學發展，加上全球均在招聘世界級教授，好教授難求，因此校務委員會通過讓講座教授及教授級別的教員，提早五年前申請退休延任，校方會有委員會審批每個申請，未來或會把措施擴展至其他職級的教職員。

■記者佘君儀