09/08/2009

紀總促薪酬與警隊看齊

【本報訊】紀律部隊人員總工會下月二日舉行座談會,集中討論職系架構檢討報告書,主要訴求有三,包括在五大紀律部隊實施直通職級、劃一薪酬及下調工時。紀總主席林國豪指已邀公務員事務局官員出席,但暫未獲回覆。紀總同時望爭取入職薪酬與警隊看齊,而各職級薪酬均不應與警隊相差太遠。工會人員批評,港府「議而不決,決而不行」,望盡早落實報告中調升職系頂薪點建議。

紀總包括海關、入境處、消防處、懲教署及飛行服務隊五大紀律部隊人員。林國豪強調若港府重新檢視警隊薪酬架構,亦應同時檢討其他部隊待遇,又指去年十一月報告推出後,有繼續與公務員事務局書信來往並要求會面,但當局卻以「好忙」為由拒絕。

籲落實職系架構檢討

懲教人員總工會主席潘志明批評,政府衡量不同部隊工作用不同標準,「度緊沙展攞把英尺、度緊兩粒花有時就唐尺、有時就公尺」,職系架構檢討理應「撥亂反正」,但紀律人員薪俸及服務條件常務委員會卻常將問題歸咎歷史遺留:「咁紀常會唔使做啦!執笠咪仲好!」他要求紀常會及公務員事務局逐一解釋,報告沒有反映各部隊訴求之因由。

海關關員工會主席鄭文超則稱,可接受海關與警隊薪酬待遇有差距,但紀常會亦曾認同應拉近警方及海關薪酬,但報告卻無提及,難接受與警方薪酬差距愈拉愈遠。消防主任協會主席劉漢華批評港府對職系架構檢討報告書議而不決,決而不行,快將退休的人員特別擔心。

消防處救護員會副主席屈奇安則不滿紀常會推翻歷屆輔助醫療檢討結果,忽視救護重要性。

他不否認若救護員一旦放棄輔助醫療資格,或引起市民很大回響,但強調有關抗爭行動只是最壞的打算,又指該會自去年七月起四次去信約見紀常會,均遭拒絕。

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