14/07/2009

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劉夢熊促高官避嫌

本文重點
【本報訊】首長級公務員離職就業檢討委員會早前建議加強對離職公務員就業的監管,時事評論員劉夢熊(見圖)昨日在《ontv》評論節目《就係敢講》中,直指委員會提出二十三項建議洋洋大觀,但實質上不到位,不夠力。

出任公職代價

劉夢熊指出,問題不在於首長級官員離職後要過多少年冷河期,而是官員在職大權在握時,不能有以權謀私的心態,再加上高官離職後又有長俸,根本沒必要到其管治範圍內接觸過的企業打工,沒必要招惹瓜田李下的質疑,故從一開始就要避嫌,這是出任公職的代價。

對於問責高官過冷河維持一年,較首長級官員更短,劉夢熊直斥於情不合、於理不通及於邏輯不容,在法例上講求公平性,沒理由作為決策者的問責官員規管鬆,反而負責執行的首長級公務員卻更嚴,難以令首長級公務員心服口服。

在過去數年來,離職公務員就業申請諮詢委員會拒絕的申請個案極少,劉夢熊批評委員會如同虛設,既然上面有個黃大仙,過冷河的規範完全多餘,反映表面加強監管,實際不監不管。

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