【本報訊】香港浸會大學傳理學院為非教學員工實施新評核方法，決定員工能否續約、升職，遭到員工惡評。教職員工會調查顯示，九成半受訪浸大員工反對新方法。有員工稱，新方法令可對員工進行評核的人數，由數人增至過千人，「三唔識七都可以評」。教育界立法會議員張文光批評浸大「亂揮刀」，今日於立法會教育事務委員會討論事件。
今年初，浸大傳理學院針對約三十多名非教學員工的續約或升職，會向其上司、同事，甚至學生發電郵，邀請網上為員工評分，再交評核委員會寫成報告轉交院長決定，至今有十二名員工被評核，全部獲續約或升職。但浸大教職員工會主席李建賢稱，院方是設下陷阱先給員工「甜頭」，以便員工接受新方法。
傳理學院一名技術員工認為，新評核方法未能反映個人的工作能力，以往由上司及數名同事評核，現時可評核人數多至過千人，「都唔知佢哋係邊個，大家唔相識！」
浸大發言人回應稱，邀請老師、同事及同學網上評核員工，是為了實踐多角度評估，分數作參考之用。