26/06/2009

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領匯落井下石 工人欲哭無淚

領匯在盈利大增下,竟將旗下停車場的保安工作由三更制改為兩更制,間接裁減三分一保安員,即使不被裁,時薪亦將被大幅調低。在經濟逆境中,領匯落井下石,激起保安員強烈不滿,工會今日發起罷工,預料有三百人參加。

領匯停車場保安工作改制後,員工每日工作時間由八小時增至十二小時,由於月薪只作輕微調升,所以大部分時薪由二十八元減至二十三元。更不堪的是,保安工作由三更制改為兩更制,意味着許多員工將會被裁,據估計約四百人可能失去飯碗。最令人難以接受的是,領匯此次保安改制,是在公司盈利大幅上升的情況下推行的,根據日前公布的業績,領匯去年逆市賺逾十八億港元,較前年勁升百分之十三點五。

近年社會各界呼籲盡快就最低工資和最高工時立法,在輿論壓力下,政府承諾啟動立法程序。而保安員一向是工資最低的工種之一,政府的工資保障運動就針對保安和清潔工,領匯此時大幅增加保安員工時,變相減薪裁員,完全是逆潮流而動,難怪有工會人士直斥領匯「減薪、裁員、加工時,三樣無良的事一次過做盡」!

領匯開倒車,將停車場保安員每日工作增至十二小時,如果住得遠的,上下班動輒需兩、三個小時車程,即是一天有十四、五個小時在外面。加上還要輪更,日夜顛倒,對於保安員來說,簡直是一種折磨、虐待。

值得注意的是,受害者不僅僅是保安員。改制及裁員後,領匯計劃將同一區內多個毗鄰的停車場交由一個控制中心管理,不再設保安駐守,若有客戶求助,才由中心派員處理。領匯為了節省開支,不惜製造失業,打爛工人飯碗,而且帶來治安上的問題,可以說是非常不負責任的行為。

然而,雖然連日來領匯員工及社會團體紛紛表示抗議,領匯卻聲稱員工合約由外判商自行處理,拒絕承擔責任。在此情況下,工會將抗議行動升級,發動保安員罷工,完全是被逼出來的。

事實上,領匯自從○五年上市後,就一直是非不斷,原因是管理層為追求高額利潤,罔顧社會責任,把當日的承諾全部拋諸腦後。例如,領匯曾承諾上市後,如果商場沒有重大改變,人流沒有增加,就不會大幅加租;商戶約滿後可獲簽三年租約,約滿後續租三年。

但是,上市計劃實現後,領匯便急功近利,迫不及待地向商戶舉起屠刀,幾年來已加租多次,而且增幅一次比一次大。他們還企圖將原有租戶踢走,引入可以承擔更高租金的新租戶。有些屋邨商場的加租幅度高達三、四倍,在目前的經濟環境下,無疑是將商戶趕上絕路。

出現今日這種局面,政府要負相當大的責任。領匯管理全港大多數公共屋邨的商場和停車場,其經營直接影響數百萬低下階層市民的日常生活,對領匯的倒行逆施,政府無理由不聞不問。當日政府為卸掉包袱,匆匆將領匯上市,不少人就擔心屋邨居民及商戶的利益會受損,政府高官多番解釋,說甚麼領匯上市對屋邨商戶和居民只有好處沒有壞處。豈料領匯上市後,政府放任自流,坐視其盤剝商戶和公屋居民而無動於衷,實在是豈有此理!

日前立法會房屋委員會討論領匯問題,一些議員承認,當年支持領匯上市是作出了錯誤的決定,還有人要求政府回購領匯,可惜,這種事後孔明式的言論已無補於事。目前當局能做的,是必須積極介入,加強對領匯的監管,不能任由它繼續胡作非為,製造民怨。

怨之所聚,亂之本也。領匯在香港經濟陷入困境之際趁火打劫,對員工和市民巧取豪奪,導致商戶示威,保安員罷工,給社會添煩添亂,已盡失民心。若政府再袖手旁觀,結果只能是官逼民反,自食苦果。