【本報訊】平等機會委員會自二○○○年刪除行政總裁職位後，大權集於主席身上，最近審計報告批評平機會行政紊亂及大花筒，主管平機會事務的政制及內地事務局昨日向立法會提出職位分拆方案，當局指平機會同時設全職主席和行政總裁的方案較為可行。
政制及內地事務局向立法會政制事務委員會提出三個方案：保持現狀，即一名全職主席而不設行政總裁；按公共機構一貫做法，設一名非全職主席及一名全職行政總裁；回復平機會在二○○○年前的做法，設一名全職主席及一名全職行政總裁。
局方指，方案三或者會出現主席和行政總裁的職務重疊問題，但可解決前兩個方案的疑慮，故局方強調方案三是相對可行和優勝。