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【本報訊】金融管理局高層薪酬嚴重偏高一直為人詬病，立法會秘書處研究進一步揭露金管局頭三層總裁的薪酬都分別冠絕全球，單是總裁任志剛已獨攬一千一百九十多萬元年薪及其他福利，較美國聯邦儲備局理事會主席高出七倍，副總裁、助理總裁的薪酬同樣遠較海外同級人員優厚。立法會議員直斥金管局出手闊綽「人工高到離晒譜」，要求當局趁金管局總裁換人時機檢討薪酬水平，大幅減薪才能令市民信服。
立法會秘書處研究資料顯示，任志剛二○○八年的薪金高達一千零九百多萬元，連同九十七萬元其他福利，薪酬高達一千一百九十多萬元，相比其他四個海外的金管機構都要高出一大截，以英國英倫銀行行長為例，年薪為四百一十多萬港元，其他福利僅一萬八千多元，合共年薪為四百一十七萬元，德國德意志聯邦銀行行長總年薪亦只有四百三十多萬元，換言之，任志剛的年薪幾乎高出他們兩倍。
議員促減薪以服眾
除金管局總裁，其副手的薪酬亦較他同類職級偏高，金管局三名副總裁年薪各有六百四十多萬元，連同五十八萬三千元其他福利，總年薪逾七百萬元，十三名助理總裁總年薪亦達四百廿多萬元；反觀美國聯儲局理事會副主席總年薪僅得一百三十多萬元，歐洲中央銀行副行長總年薪亦只有四百五十多萬元。
立法會議員王國興直斥金管局高層現時的薪酬高得不合情理，「有乜理由高過其他金管機構幾倍咁多，一定要同市民交代」。
他要求金管局盡快檢討各階層員工的薪酬如何釐定，同時參考其他金管機構的薪酬水平，「各個職位嘅人工應該同相同機構差唔多先得」，直言各人一定要減薪始能服眾。
金管局指出，為靈活應付不斷轉變的工作重點，金管局需聘請及保留高質素的人員，員工的薪酬與表現掛鈎，並以金融市場（包括銀行業）同類職位的薪酬中位數作為參考基準，而薪酬每年會由外匯基金諮詢委員會轄下的管治委員會作出檢討。