【本報訊】平機會的企業管治也是昨日審計報告炮轟的重點之一，報告揭發多名委員開會出席率不達標，其中一名委員更錄得小組會議零出席紀錄，卻竟得以連任。報告又批評平機會利益申報制度馬虎，員工效率勁低，一份會議紀錄，平均要拖延四十多日才能發給委員。
人數不足照開會
審計署翻查了○七年四月至○八年九月期間平機會管治委員會會議的出席率，該委員會有十七名成員，結果發現委員會在期間開會九次，其中一人僅出席一次，另一名成員亦只出席了四次會議，平均出席率介乎百分之六十三至百分之七十八不等。
至於四個專責小組的出席率更慘不忍睹，有四名專責小組成員會議出席率不足三成，其中一人更錄得零出席率，但他們竟獲得再度委任。雖然平機會《會議程序及相關事宜指引》訂明，會議法定人數不得少於現任成員總數一半，但平機會至少三次在人數不足情況下照樣開會。
利益申報不嚴謹
指引又訂明，會議紀錄應盡快發給成員，但審計署發現，會議紀錄平均在會後四十六日才發出，有一次更拖足一百一十二日。
平機會拒透露哪些委員出席率不達標，只稱若交代某些委員在某些會議的出席率，不能反映其整體出席情況。平機會已發信給所有成員提醒他們出席會議。政制及內地事務局稱，再度委任委員時有考慮到出席率，但同時亦要顧及他們的專業知識及經驗，及維持平機會各工作範疇的連貫性等。
平機會委員的利益申報制度也遭詬病，審計署認為採取的單層申報利益制度，在成員察覺有利益衝突時才作出申報未夠嚴謹。審計報告同時指出，平機會其中一個專責小組、社會參與及宣傳專責小組○五年六月至○八年七月，並非每次會議都依足利益申報程序，九名成員雖曾主動在會議口頭申報利益，但卻無記錄在中央檔案，反映平機會行政馬虎。