平機會網頁內的職位空缺一欄，日前突然出現兩個高薪空缺，包括以八萬零四百八十五元另加現金津貼及約滿酬金，聘請一名總平等機會主任，及以三萬八千四百多元另加津貼及約滿酬金招請一名法律主任。
兩職位早有篤定人選
消息人士說，上述兩個俱為新增職位，但並無「迫切」開位需要，而平機會內部亦早有篤定人選，待一般招聘程序完成後，便會正式「坐正」。消息又稱，根據過去慣例，新增職位因涉及增加開支，必需要取得平機會轄下專責小組審批及通過，才能開動招聘程序，今次突然繞過專責小組，顯得很是異常。
平機會行政及財務專責小組召集人鄭國杰證實，今次並未接獲有關招聘的任何知會，「我係召集人，成件事都冇通知過我，印象中以前開新（職）位都會喺小組傾，但今次就冇。」
專責小組委員譚香文亦指對招聘一事全不知情，「完全冇通知過我，如果佢（平機會）話有，你問佢邊日，by fax（傳真）定by e-mail（電郵）！點解今次唔通知我，你幫我問吓平機會啦！」譚又估計，是次事件或與其即將離任有關，「我個任期去到五月中，最起碼出招聘廣告之前都要通知聲，咁做好唔合理！」
另一平機會委員勞永樂亦表示對平機會開設高薪厚職聞所未聞，「主席（鄧爾邦）出盡法寶繞過委員會已經係事實啦，今次有可能又想架空委員，然後內部提升。」
平機會發言人回應事件時稱，根據既定程序，該會在招聘總監級或以上職位時，才需經過行政及財務專責小組審批，其餘職位的開設及聘用，則只需經過主席批准即可，期間並毋須經過委員會審議。
不過，發言人其後又再補充，更正指以往招聘總主任級別時，亦有諮詢行政及財務專責小組委員，至於今次連行政及財務專責小組召集人亦不知情，發言人則指因尚未進入遴選程序，故未知會小組。
候任委員促切勿追認
譚香文直指開設一個月薪連津貼近九萬元職位，只由主席一人決定，極不合理，「直情係無王管，點可以畀主席自把自為、操控生死大權！」譚擔心今次平機會趁委員交接期間，進行內部提升，「主席鍾意點就點，簡直係黑箱作業！」
候任平機會委員馮檢基直指任何不按程序處理的個案，均可不被追認，待上任後將循正常程序檢視所有個案，以撥亂反正。
■記者李敏儀、李世華