很多成功人士在談到自己的成功秘訣時，都會提到自己非常喜歡自己的工作。對他們來說，工作就是樂趣，即使薪資微薄也會樂此不疲。也許，因為他們有這樣的態度，所以薪酬都不少，而且通常都非常富裕。所以在我們努力奮鬥的過程中，只要能做自己愛做、而對他人又有價值的工作時，就能掌握成功的機會。但如果我們在工作中太計較得失，認為自己應該獲得多少回報才作多少付出，我們就會喪失工作熱忱，也會把原來是很有趣的一件事變為一件苦差事，相信沒有人能夠把苦差事經營出一個成功事業。
診所最近擢升了一位員工為行政經理便是好例子，這員工在我公司工作才十個月，但辦事能力強，做事細心有條理，肯承擔，拜託她做的事完全不用擔心，總是妥貼。難得她非常熱愛和投入這份工作，真的做到敬業樂業。其實，由她入職的第一個月我便看到她的能力，雖然她說話不多，但工作態度十分認真。人才難得，我當然不會輕易錯過！我如何做？當然是馬上加薪，這便是我對她工作的肯定，一切盡在不言中。
隨着公司的拓展，行政經理只是她的起步而已，只要她繼續努力，同步增值，升到更高的職位，指日可待。
星級註冊女中醫