做老闆最頭痛的是交帶了員工辦事，員工卻失憶未有跟進，而且藉口多多，一時說工作太忙，忘記了，一時說自己記性差……總之一句「唔關我事。」
在《大腦與思維》雜誌發表的文章稱，儘管最大的電腦的記憶容量是10的12次方，人腦的記憶容量卻是大約到10後面跟8,432個零。
人腦中神經元的數量是已知的，大約為1,000億個，許多分析家以此為基礎提出了電腦不久將超過人腦的觀點。但是，研究人員並不局限於這個角度，他們運用一系列運算法則，計算出了人腦的記憶容量，其中包括不同神經網絡的龐大功能，所以統統是藉口而已，我認為通常失憶原因不外乎下列幾點：
1.不集中：記憶時須聚精會神、專心致志，大腦皮層就會留下深刻的記憶痕迹而不容易遺忘。如果精神渙散整日發夢，就會大大降低記憶效率。
2.不投入：如果對工作索然無味，即使花再多時間，也難以深入記憶。
3.不理解卻又不問：要知道理解是記憶的基礎。
4.科學用腦，睡眠不足、過度疲勞，大大減低大腦的工作效率，這是降低記憶力的關鍵。
所以整日發夢又失魂的員工，縱然天才橫溢，學貫中西，又怎當重任？
星級註冊女中醫