Apple庫克接班人逐個秤
科技巨擘蘋果公司（Apple Inc.）行政總裁庫克早前於股東大會上表示，作為舵手最重要的任務之一就是確保妥善交棒。雖然庫克沒有指明任何繼任人，但觀乎Apple人才濟濟，有不少具經驗的高管有能力接掌這家全球矚目的科技巨企。
除了庫克外，Apple的領導團隊還有十名重量級高管，包括「老臣子」如營運總監威廉斯（Jeff Williams）、服務業務主管庫埃（Eddy Cue）、產品推廣主腦席勒（Phil Schiller），以及硬件業務主管里喬（Dan Riccio），「新將」則包括財務總監Luca Maestri，以及零售業務主管阿倫特斯（Angela Ahrendts）。
現年57歲的庫克於一一年從已故「教主」喬布斯手上接棒，帶領公司收入和盈利爆炸性增長，同時推動服務業務如音樂串流擴張；以及監督新產品如Apple Watch和HomePod的推出。
雖現時無理由相信庫克會於可見將來卸任，距離他交棒的日子尚遠，潛在接班人或還沒現身，但他對接班計劃的言論足以引發市場揣測。
費德里吉受開發者重視
假設庫克要於短期內交棒，現時的領導團隊中以威廉斯最有可能跑出。威廉斯與庫克同樣精於營運，他負責管理Apple的全球供應鏈，確保該公司主要收入來源的iPhone、iPad和Mac電腦順利生產；由於他亦主管智能手錶Apple Watch的開發，近年有更多機會出現在公眾面前。
一四年加盟Apple的阿倫特斯呼聲亦高，她曾是英國奢侈品牌Burberry舵手，管理經驗及聯繫員工和客戶的能力毋庸置疑。她去年回應接班揣測時，斬釘截鐵地稱是假新聞。可預期的是，若阿倫特斯當上Apple舵手，有助打破科技界由男性主導的狀況。
另一個潛在接班人選是蘋果公司的軟件業務高管費德里吉（Craig Federighi），他主管運行於iPhone、iPad、Mac和Siri的軟件，其意見備受Apple產品開發者重視，並且負責管理數以千計開發iPhone新功能的軟件工程師。
伊夫繼任人惹市場關注
除了庫克外，Apple股東還關心首席設計師伊夫的接班問題。二○一五年，伊夫將管理工作交給了兩位設計副總裁戴伊（Alan Dye）和豪沃思（Richard Howarth），自己專心設計Apple新產品，直到去年十二月，伊夫重掌管理重任。