科企縮皮無礙創新發展
被投資界垢病為「大花筒」的Google一改作風，上周暗示會嚴控開支，刺激市值一夜暴增近650億美元。而全球最大網上零售商亞馬遜表明會改善財政紀律，股價上周三度破頂，本月迄今升12%。市場憂科網巨企紛紛節流會否影響其創新發展，不過行內人士指出，科技要取得突破並非一時三刻，現時科技投資已告別粗放式投入，改為進入精密投資新階梯。除此之外，亦會透過併購加快投資回本。
儘管美國經濟持續擴張，但不少行業的銷售及盈利表現倒退，科技股成為少數奇葩，成本控制更成為推動盈利的靈丹妙藥。納斯達克指數近日屢創歷史新高，企穩5,200點以上徘徊，多少反映科技股股價成本控制獲市場認同。
香港資訊科技商會榮譽會長方保僑指出，科網行業過去幾年高速增長，與智能手機、3G與4G流動寬頻、社交媒體等新技術與應用的湧現有直接關係，在使用趨於普及下，行業及技術發展瓶頸有待進一步突破。就以智能手機為例，隨着功能及應用趨於標準化，消費者對機款的更新換代速度反而放慢。
爆發增長轉向慢牛年代
至於可穿戴產品、智能家居以至物聯網等應用，他相信市場對其接納需時。在行業整體環境由爆發增長，步向所謂「慢牛年代」背景下，科技企業嚴控營運以至研發成本的投入，肯定是大勢所趨。
科網企業開支預算由鬆轉緊情況，其實亦可體現於企業研發投入方面，普華永道在今年初公布的「全球公司研發排名」報告顯示，一四年以科企為主的國際企業，其對技術研發的總投入按年只增1.4%，增長幅度遠較一一年及一二年的10.3%及9.7%明顯下降，調查更顯示，科研投入與科技公司的創意未必成正比，就以創意排名全球第一的蘋果公司，其研發投入只是排名全球三十二，至於其死敵南韓三星，研發投入雖然排名全球第二，惟企業創意排名，卻落後於Google及亞馬遜（Amazon）。
阿里員工數目限3萬人
除了Google外，在過去幾年急速發展的阿里巴巴，其主席馬雲表明，阿里在業務持續擴展的同時，整體員工要控制在三萬人水平，一改以往因應業務擴展，持續增聘人手情況。晶片巨人英特爾（Intel）及個人電腦PC巨頭惠普（HP），近月均先後公布不同的成本控制計劃。
微軟最近亦加快重組虧損的手機部門，包括裁減7,800個職位。
泓福證券聯席董事林嘉麒認為，被視為擁有增長型業務的科網企業極力控制成本，與科網企業估值偏高，管理層要以實際盈利回應投資者訴求有直接關係。
林嘉麒解釋，經過近幾年科技創業潮後，市場已擁現大量可供收購的新技術，出於投資回報效益及市場整合，超級科企可透過向外併購，獲得新的技術力量，以求在降低帳面營運成本的同時，可有效維持企業能力與科技創意。此舉亦正好解釋，騰訊（00700）及阿里巴巴等內地科企，在業務已擴展至相當規模的同時，仍繼續以近似創投基金的方式，持續對新創科企進行投資。
科技巨企紛紛節流冀推高盈利
微軟：重組手機部門，包括裁減7,800個職位
Google：大幅減人手，今年首季新聘人手按年大減25%
阿里巴巴：4月向員工表明，員工數目控制在三萬以內
亞馬遜：收購網絡晶片商以降低成本
英特爾：6月宣布涉資3億美元縮減開支計劃，削減人手為主要戰略
惠普：6月宣布涉及20億美元成本控制計劃，包括轉聘海外人手及針對技術研發