i Talk:共享經濟隨時幻滅

共享經濟由出租車服務平台Uber發揚光大,可惜隨時亦會因Uber玩完。在Uber召來的汽車司機究竟是否屬其員工,一直備受爭議,上星期美國加州勞工委員會終於裁定,司機是受聘於Uber的全職員工。這裁決或對Uber的營運造成打擊,甚至影響Airbnb等其他共享經濟平台。

Uber強調自己是中立科技平台,只是提供平台配對司機和乘客,在委員會的眼中卻又不止這般簡單。由於Uber能定立司機在平台上的僱用條件,因此委員會裁定他們之間不單是合約關係,實際上是全職員工和老闆。

僱聘判例恐爆全球訴訟

要知道,美國對全職僱員的福利特別好,老闆要為員工繳付各種社會保障,把這筆費用算到營運成本上,十分龐大。

雖然這裁決只適用於加州的一位司機,而且Uber也已提出上訴,有可能改變結果。惟若法院維持判決並成為案例,勢必影響加州其他司機,再推而廣之是全美所有司機。現在Uber服務覆蓋五十多個國家,不少的士司機飯碗被打破,對這公司恨之入骨,隨時在外國發起類似訴訟。

共享經濟的核心價值將「擁有權」的概念變成「使用權」,以服務形式提供。加州勞工委員會這裁決,正將這概念扭轉,要Uber背負成本的包袱,若裁決成了案例,對整個共享經濟的發展有深遠影響,即把科網的「可擴充性」光環摘除,變成磚頭生意。

艾雲

在財經界打滾多年後,毅然投身資訊科技行業,成為i世代,絕非為趕潮流,而是深信資訊科技對經濟帶來革命性改變,對行業動態、新產品及技術趨勢特別感興趣。

作者:艾雲