Martinez與范德施薪酬相若
逢上市公司聘請高級管理層，市場必定關注其薪酬水平，以確保公司充分照顧股東利益，而思捷（00330）亦有披露新任行政總裁Martinez的薪酬。本報發現，其年薪明顯較前任為高，公司非執行副主席鄭明訓解釋，前任行政總裁范德施的酬金較着重於購股權方面，但Martinez涉及轉換公司，風險較高，故公司為保護他而給予保證花紅，實際上兩人薪金水平相若。
新CEO獲「加薪」6成
通告披露，Martinez年薪為150萬歐元，另有花紅150萬歐元，而首兩年為保證花紅，他同時亦可獲簽約金125萬歐元，意即其首年薪金為425萬歐元，比范德施二○一一財年撇除購股權福利後的薪金254萬歐元，大幅「加薪」67.32%。Martinez另有500萬份購股權，思捷去年底止半年盈利為5.55億元，假設其全年盈利為11.1億元，Martinez薪金佔公司盈利約3.82%。
若與思捷前兩任行政總裁比較，二○一一財年思捷盈利大倒退，只有7,900萬元，范德施當年254萬歐元薪金佔盈利比例高達34.16%；至於其前任高漢思，於二○○九財年撇除購股權福利後，薪金為512萬歐元，僅為思捷該年盈利47.45億元的約1.15%。