上月有兩位極具影響力的人物逝世，一位是資深投資策略師巴頓‧碧斯，另一位是管理學大師柯維（Stephen R. Covey）。柯維寫下不少管理學名著，啟蒙做人處世的智慧，於八九年完成的《與成功有約》提出七個提高效率的習慣，至今仍是管理學必讀之書。在金融界以至商界，柯維均有不少粉絲，他們如何看這位「人類潛能的導師」的至理名言？
（主動積極）
黃國英：「積極主動是基金經理的首要條件，就算散戶都是一樣，我們正面對相當嚴峻的投資環境，有人可能埋怨外圍因素差，埋怨沽空股市的人，但為何不積極一點去適應這個市況？例如短炒指數期權，每日賺一千幾百就收手，雖然是賺得少，距離目標甚遠，但總算是淨收入，不會只係坐喺度望住個組合不停萎縮。」
錢志健：「對我來說，捍衞資產乃目前首要任務。現在市場變化萬千，既有的投資方法或要推翻，我不再信奉買入及持有策略，你看facebook股價就知道價值投資已經不行。所以我認為世界正走向實體經濟，投資流動性不是唯一選擇，另類投資或者創效投資都可以是捍衞資產的方法。」
黃國英：「落盤時，同一時間可能會收到很多資訊，很混亂，我經常提醒自己不重要的事先放一邊。舉例，味千中國（00538）發盈警，若該股票佔我的投資組合1%，股票跌10%，對我組合的影響只有0.1%，不算太大，我便暫且不理它。有人可能會不停想出對應方法，股價下跌，是控制不了，但又是不是最好的斬倉時機？而同時間，恒指窄幅波動，有短炒的獲利機會，可以平衡損失。我會選擇將能夠控制的東西放第一，而不會花心神去留意一些不可控的事。」
（雙贏思維）
江燕來：「每個人都有自己的想法，要習慣雙贏思維並不容易，我覺得凡事要有另類選擇，不要去得太盡。如果在生意上，與客戶談判，如果賺錢賺得太盡，就可能如柯維在書裏所指，雙贏或者雙輸（Win-win or no deal）。用中國人的說話：『山水有相逢』，做事太盡，便沒有轉彎的餘地 ，關係可能因此破裂。」
黃國英：「在管理學上，知己知彼是尋求互相理解，達致互相尊重，我覺得投資上，知己知彼首先是要理解市場的情緒及行為，好像投資牛熊證，你可能以為投資者買貼價牛熊證很不理性，但其實貼價的牛熊證槓桿比例高，贏一次等於輸三次，所以是很理性的投資方法。如果不去了解市場的真正推動力是甚麼，投資不會有進步。」
（協同效應）
江燕來：「柯維提出的七個習慣，頭三個其實是站在比較個人層面上的，至於第四至六個習慣，講求的是與人相處之。很簡單的一個例子，一班人出外食飯總會比一個人食飯好，因為可吃到更多菜式；同一道理應用在投資上，投資市場資訊爆炸，如果有其他人在旁出謀獻計，我們可以提升到一個更大視野，講求的是一種主腦（Mastermind）的思維。」
不約而同，三位財經及管理學專家都認為，最後一項習慣是在適當的時候抽身離場，讓清醒頭腦後再重新上陣。錢志健與黃國英都表示，當人在疲累的時候，最容易做錯投資決定，錢志健：「長時間看盤，人手高頻交易是種極費神的事，容易判斷錯誤，『磨』十幾個小時，絕對不是等於有效率的投資，所以要讓自己學會『斷線』。」
出生日期：1932年10月24日（享年79歲）
家庭：育有9名子女
學歷：哈佛大學MBA，楊百翰大學宗教教育博士（DRE）
工作經驗：
柯維於楊百翰大學畢業後留校任教，期內完成了《與成功有約》一書，繼而開創他的管理學事業，成立了柯維領導中心，在5年之間獲利1,900萬美元。其後於1997年更與時間管理顧問服務公司合併，成立「富蘭克林柯維公司」，目前是全美國最大的領導力訓練機構，為不少知名企業培訓領導人才。
獎項：入選1996年時代雜誌最具影響力25個美國人，2003年美國模範父親獎
部分個人著作：《The 7 Habits of Highly Effective People》（1989） 中譯《與成功有約》 、《The 8th Habit》（2004）