高盛合夥人薪酬削半

除市況欠佳外，「佔領華爾街」行動亦令公眾愈益關注銀行家薪酬或過高的問題，金融業人士對去年收入不抱厚望。據悉，高盛定息收入交易部門職員估計去年或無花紅，薪酬將會大減60%，摩根士丹利投行銀行家及交易員亦料，去年花紅會按年減少30至40%。

員工薪酬縮逾一成

銀行業在每季均會將部分收入撥入薪酬儲備中，《華爾街日報》追蹤的34家上市金融機構的資料顯示，業界去年的總薪酬開支有機會升至1,720億美元的新高，但業界人士預期大部分銀行將因應股東對盈利疲弱的不滿，而大幅調低薪酬成本。

若業界採用與一○年相同的薪酬比率，上述機構的去年總薪酬開支將為1,590億美元，將是○八年以來最少，當中高盛職員的去年平均薪酬將按年減少10.7%至38.5萬美元（約300萬港元）。據知情人士透露，高盛一般合夥人去年總薪酬料介乎300萬至650萬美元（約2,340萬至5,070萬港元），過去市況理想時薪酬最少多一倍。

事實上，高盛股價由一○年底時約168美元，大插至去年底約90美元，亦勢令花紅中的認股權價值大幅縮水。摩根大通將於周五公布上季業績，為華爾街大行業績期揭開序幕，高盛則會在下周公布業績。

不過，該報分析預期，雖然華爾街大行往往會在經濟不景時收緊薪酬控制，但為爭奪星級交易員及投資銀行家，業界整體的酬薪下跌空間將有限，估計業界去年薪酬佔收入比重為36%，較一○年升3個百分點。

英首季料裁員萬一

多家金融機構在近月公布裁員計劃，英國工業聯會（CBI）資料顯示，英國金融機構去年第四季已裁減9,000個職位，今年首季或再裁員1.1萬人。當地金融業自雷曼倒閉以來，已有約10.1萬個職位流失，佔英國金融職位的9.6%。

另巴塞爾銀行監管委員會拒絕應銀行業訴求，押後或改變落實流動覆蓋比率（LCR）的要求，堅持業界需在一五年符合有關規定，有足夠流動資產應付30日的信貸凍結，但該委員會作出讓步，准銀行在危機出現情況下，暫時將LCR降至低於要求水平。