高盛去年四月被美國證交會（SEC）控告經營手法有誤導投資者之嫌，因而聲譽插水，如今積極「洗底」。高盛周二發表經營檢討報告，《華爾街日報》在報告公開前率先透露，該行擬於下周三公布去年末季業績時，破天荒分別按客戶交易部分和該行持倉披露收入表現，冀洗脫「搵客戶着數」的嫌疑。
據悉，高盛發表63頁的報告提及計劃從上季業績起，在交易和投資的收入方面會以主客劃分披露，為該行142年以來首次。高盛以往披露3項業務收入，如今拆細至4項，往後除發布符合會計規格的資產負債表外，並附上簡化版本。新的財務報告格式將按業務、向對沖基金和衍生工具投資披露資產情況。
報告亦提及39項經營改善建議，如確保不會從客戶身上佔取利益、削弱交易部門的部分權力，並以免出現利益衝突為由，限制交易員和經紀為客戶提供包銷服務後30天內，不得撰寫相關看法，但可以口頭形式置評，此「蠱惑招」勢招致外界炮轟該行「偽善」。
芸芸改善建議不包括批評人士一度要求的管理層改革，行政總裁布蘭克費恩仍能穩操帥印。
高盛向來冷對外界批評，但自從被證交會控告後嚇走部分客戶，該行隨即於去年五月成立由17名高盛員工組成的經營標準委員會展開檢討。上述改善經營建議，正是經營標準委員會成立9個月以來的「傑作」，料需時15至18個月落實。
另摩根士丹利擬明年底前剝離旗下最大坐盤交易業務Process Driven Trading（PDT），為獨立於該行的顧問公司PDT Advisors，而PDT約60名員工將過檔新公司。
此外，瑞信為員工「積蔭」，要求多名美國董事總經理捐出去年花紅的2.5%作慈善用途，成為首家強制員工捐錢行善的銀行，今輪料籌得多達3,000萬美元。○八年倒閉的貝爾斯登曾向員工推出類似募捐計劃，但屬自願參與性質。