產經＆Ｕ：黃祖耀快「蓄」增值

及早起步 定額參與

回想在英國求學的11年時光，黃祖耀對金融界的興趣，也是受當地環境耳濡目染下產生。「當時英國每份報章也附有一個股票號碼，如果你買下的報章所印之股票號碼，其股價在當日上升，就可以獲得一份禮物。雖然我一次獎品亦沒得過，但這種噱頭的確推動我留意股市。」他在這段日子裏首次踏足股市，如投資新股，另亦買入一隻後來被英國政府私有化的British Telecom（英國電訊）股票，因而賺了約100至200英鎊利潤。

年輕人普遍資金不多，應該如何開始投資之路？投資經驗豐富的他說：「其實只要小額資金已可作投資，例如每月以1,000至2,000元購買儲蓄基金，既穩健又可為資金增值。」對於近年不少大學生過度使用信用卡、「先使未來錢」，黃祖耀奉勸年輕人要配合持續的儲蓄，才可運用本金賺取更大回報。

分散投資求長線回報

雖然在金融行業擔當要職，但對於個人投資取向，黃祖耀自言是「保守、分散投資」，因平日主要負責管理工作及加強營業銷售，根本沒有多餘時間留意股市，故較少作時間性投資，反而多以月供形式購買基金，已為人父的他更已未雨綢繆為子女規劃將來，如投資儲蓄基金。「每個投資組合均需要分散投資，如現金、物業及高風險基金等也應包含在內，投資前要了解產品性質及市場走勢，不要高追買入。早在九十年代初期，我亦曾經人云亦云般聽從同事的建議，投資巴基斯坦市場，但最終卻損失了差不多一半本金。」

吸取失敗的經驗後，黃祖耀自此追求長線投資。作為過來人，他認為香港的投機觀念過重，如散戶投資者最喜歡跟隨專業投資者的推介，然後跟「冧巴」買入股份，反而欠缺個人的分析。「這種風氣其實不健康，必須透過長期的教育來改變這個陋習。」

投資策略傾向保守，但在學習或工作上，黃祖耀卻是個喜歡挑戰的人。大學時期因興趣在科學及數學，他順理成章地選讀土木工程系作主修；畢業後，他想再深造一門專業，於是完成會計課程，毅然由土木工程轉讀商科。

「轉科後，首3至6個月可說是密集訓練，甚麼資產負債表、複式簿記也不懂，更花了不少時間閱讀資料。相對於其他同學已有相關背景，了解的比我多，自己可說從頭學起，當時內心也十分徬徨，但現在回想起來卻是挑戰。」

打穩基礎 轉職求進

八十年代畢業後，黃祖耀曾受聘於英國的羅兵咸永道會計師行，但在九○年卻貿然來港工作，至今已有20年。「英國的工作時間較早，下班亦十分準時，而且當地十分着重工作平衡，這點是香港需要學習的。來港發展並非因為薪酬較高，最重要是香港作為一個金融中心，能體驗更多不同領域的事情。」在會計界打穩基礎後，他開始發現，審查帳簿及支出等往後看的工作，或許不是最適合自己。

他後來獲JF資產管理（現稱摩根資產管理）力邀過檔，開展了近20年的基金推銷服務生涯。「在霸菱工作後，雖然公司規模不及舊公司，但卻能進一步擴闊所負責的業務，滿足我對工作的追求。」

從土木工程系到會計課程、英國到香港、會計界到基金界，黃祖耀的每一個轉變，都印證着他對自我要求的不斷提高及進步。

黃祖耀（Gerry）小檔案

現職 霸菱資產管理董事總經理

學歷 倫敦帝國學院（Imperial College London）土木工程系一級榮譽畢業

履歷 曾任職於英國羅兵咸永道會計師行及JF資產管理，並曾為香港投資基金公會主席

投職資管 Q&A

Q：面試時，你最看重求職者哪方面的條件？

A：我希望應徵者能有讓我驚喜的地方，不需要是成績上的驚喜，因為智商再高，也可以是個情緒智商很低、不擅溝通及思路狹窄的人，所以全面發展是必需的，宜涉獵不同範疇的興趣及專長，如運動及音樂等。其實學系並非最重要，反而待人接物的技巧、語文能力及團體合作精神等在工作上佔上舉足輕重的地位，因此在大學時期可多參加課外活動表現自己，提高個人的競爭能力。

Q：在多年工作生涯中，有否難忘的經歷值得分享？

A：金融風暴時面對前所未有的挑戰，如為了減低開支，必須裁減部分員工。在工作時難免遇上兩難的局面，但我認為堅持個人原則就能心安理得，並且要從經驗中學習，避免重蹈覆轍。我也常跟子女分享，未來他們必會面對很多挑戰，要跨過難關就需作出最好的準備。