港交所內地大挖角

市場發展科由李小加推薦加入的羅力掌舵，並將會新成立平台發展部及內地業務發展部，同時將原有的上市推廣部、企業策略部、研究企業發展部納入市場發展科。

四部門需覓主管

除研究及企業發展部由夏理遜擔任主管外，其餘四個部門需待委任主管。消息透露，近日港交所行政總裁李小加積極「招兵買馬」，並擬向中證監或內地交易所專才招手。熟悉市場運作人士認為，新成立的內地業務發展部，由熟悉國情及擁有內地人際脈絡的內地專才擔任很順理成章，港交所銳意發展人民幣投資產品，必須摸清內地政策及形勢。他又說，若有內地專才加入港交所，加上李小加本身來自內地，港交所在內地的發展部署可望更全面。

市場發展科將專責發掘及捕捉未來與內地有關的新業務機會、擴大港交所的發行人基礎、評估新產品發展概念，及提升港交所的市場架構及市場系統的競爭力。李小加曾表示，市場發展科初期會招聘二十名職員，並鼓勵內部員工調職。

港精英曾任過江龍

資料顯示，為發展本身的金融市場，內地監管機構邀請不少本港專才任職，例如史美倫曾任職中證監，沈聯濤則任銀監會首席顧問等。經過多年發展，內地個別環節已超過香港，例如股市市值，上周五（十四日）港股總市值為約17.16萬億港元，滬深股市市值則為約21.46萬億元人民幣。雖然去年本港新股市場集資額冠全球，但若國際板正式落實，香港「一哥」位置隨時會被內地取代，因此中港融合已刻不容緩。

一名曾於內地監管機構工作的港人指，贊成港交所視野要更長遠，必須做好準備，不應只看短期盈利，否則市場一旦轉變，便會錯失機會，同時不要只被動地等待內地政策，否則很難成功。再者，交易所有經營股票市場的專利，因此必須肩負起發展市場任務的角色。