彭博社統計顯示，16位標指成分股企業女舵手去年平均薪酬高達1,420萬美元（約1.1億港元），較男舵手獲得的平均薪酬大幅高出43%，另上述部分於○八年開始掌舵的女舵手，去年薪酬按年增幅為19%，待遇遠較同期錄得5%薪酬減幅的男舵手為佳，反映大型企業女舵手的薪酬正在激增。
上述女舵手中，以科技業巨企雅虎行政總裁巴茨的薪酬最可觀。61歲的她去年共獲4,720萬美元（約3.68億港元）總薪酬，包括總值2,720萬美元的公司認股權及價值750萬美元的股份。緊隨其後的是57歲的美國食品巨頭卡夫「揸fit人」羅森菲爾德。她去年共獲2,630萬美元總薪酬，較前年大幅增加41%，另她去年又獲得總值1,060萬美元的花紅。
雖然上述統計似乎反映「女性抬頭」，但這趨勢並非市場普遍現象。美國勞工部資料顯示，當地首季一周至少工作35小時的女性，只獲得工作時數相同的男性薪酬的79%。另勞工部去年訪問約110萬名企業舵手，結果顯示去年當地企業女舵手的平均薪酬，僅為男舵手的約75%。