住得遠可以唔返公司上班？在彈丸之地香港或不合理，但在地大物博的美國則合情合理。《華爾街日報》報道，多家華府受助企業的舵手居所均遠離公司總部，一年有超過一半時間不回公司。
去年夏季就任的美國國際集團（AIG）行政總裁本穆沙，居住在佛羅里達州，到曼哈頓總部上班的日子少過一半。據知情人士指，佛州沒有個人收入稅，但若他在一年中，有183日以上在紐約「現身」，他的全球收入將落入紐約的稅網，因此本穆沙不打算移居其他地方。
GMAC舵手卡彭特住在康涅狄格州格林尼治，每月更只有一天會在底特律總部現身。身兼快意及佳士拿行政總裁的馬爾基翁內，其辦公室與住所距離更遠，分別在底特律及意大利。
事實上，獲華府拯救的企業帳目備受公眾關注，除了要削減高層薪酬外，現時亦要節省傳統福利，包括私人保鏢、房屋津貼等，為了避免政治風波，因此容許舵手居住在距離總部數百里的私人寓所，彈性安排上班時間。
企業管理專家對上述安排會否對企業不利意見分歧。有意見指，行政總裁需要經常往返廣泛分布的企業單位，而科技亦容許舵手隨時聯絡總部，實不需要「現身」總部。現今網上會議等科技可助企業高層決勝於千里之外，電話電郵可以隨時隨地聯絡公司職員，節省交通時間可能令決策更有效率。
不過，顧問公司Dattner Consulting創辦人達特內表示，舵手經常在外，或減少了與其他高層及員工聯繫的時間，恐會打擊員工士氣，情況猶如將軍隊推往前線，而主帥留守在安全區域。
美國銀行舵手莫伊尼漢履任數個月，經常在紐約及華盛頓辦公，甚少逗留在夏洛特總部，就一度引起總部員工有搬遷的憂慮。