18/01/2010

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「Aggressive是從小培養的」

商業社會汰弱留強,要成功上位必須夠進取。葉約德自言進取心自小已經培養,因為要和其他小朋友「爭嘢玩」。

於七十年代末她更以學術派進入銀行財資部,成為當時難得一個非紅褲子的內行人。

一九七八年,學士選修歷史的葉約德,完成工商管理碩士課程,毅然投入金融界,第一份工作是在交易室負責財資部。

「學院派」走進財資部

「七、八十年代Treasury(財資部)都係紅褲子炒出來,很少真係讀MBA、金融嘅去做。」

葉約德以Aggressive(進取)形容自己,笑稱是自小培養的性格。

五十年代內地人湧港,葉約德一家經常招呼來港的內地親戚暫住,一大班小朋友好不熱鬧,葉約德是年紀最小的一個,變相要跟「高頭大馬」的表哥堂姐等爭,零食要爭、玩具要爭,統統都要靠爭才能得到。

機會需要自己爭取,所以葉約德已爭取到許多難能可貴的工作機會。

她只要亮出前上司名單已教人咋舌﹕任志剛、陳德霖、梁錦松、黃鋼城、沈聯濤等等,無不是金融界的翹楚,成為各上司眼中的得力助手,亦足見葉約德自有過人之處。