15/10/2009

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華爾街高薪文化復辟

金融海嘯禍延全球,但華爾街的高薪文化卻絲毫無損。《華爾街日報》分析指,包括摩根大通、美國銀行、花旗、高盛及摩根士丹利在內的23家美國主要金融機構,今年薪酬開支或高達1,400億美元(約1.09萬億港元),按年大幅跳升兩成,不僅重返危機前水平,更創出新高。英國《每日電訊報》報道,高盛考慮捐出逾10億美元(約78億港元)作慈善,以圖平息外界對該行狂派花紅的批評。

今年人均薪酬111萬

《華爾街日報》根據23家投行、對沖基金、資產管理公司、股票及商品交易所今年上半年已公布數據及全年收入預測,估計受查金融機構今年總薪酬及福利開支將超越去年的1,170億美元,並刷新○七年市道高峰創下的1,300億美元紀錄。按此推算,今年每名員工的平均薪酬達14.34萬美元(約111.85萬港元),較○七年水平高約2,000美元。

調查收集金融機構每季披露的薪酬、醫療福利、退休計劃、股票期權及預留花紅。

金融機構今年總薪酬勢急漲,反映雖然美國經濟仍然呆滯及失業率直逼10%,但金融機構在股市強勁、信貸市場解凍及政府大手救市等因素下,收入已回復至海嘯前水平。

據估計,受查金融機構今年總收入將達破紀錄的4,370億美元,較○七年的3,450億美元還要高。

調查結果並顯示,華爾街大行以高薪吸引人才的文化,並未因為監管機構及國會議員的注視而改變,許多大行急急償清政府援助後故態復萌。據估計,高盛今年薪酬開支將較○七年升約8%,達到破紀錄的218.5億美元,每名員工平均薪酬更較去年翻一倍至74.3萬美元。同樣已償清政府援助的大摩,雖料全年收入將倒退,但該行上半年預留70%收入作薪酬及福利,全年總薪酬開支勢較去年大增33%至164億美元。

花旗美銀唔敢「大花筒」

至於部分未償清政府援助的大行中,估計花旗今年薪酬開支約為220億美元,較去年急跌32%;而計入去年收購的美林及Countrywide,美銀今年薪酬開支料較去年勁升64%。花旗及美銀今年薪酬開支佔收入比例均下降。

AIG遭施壓花紅回水

此外,「薪酬沙皇」范伯格向受困的美國國際集團(AIG)施壓,要求該行縮減原定於明年向金融產品部門派發的1.98億美元保證花紅,及倒扣今年已派發保證花紅中的4,500萬美元,但截至八月底止,AIG僅能取回1,900萬美元,該部門員工要求先知悉明年花紅再決定是否「回水」。