周文耀原定明年四月底離任，據悉，周文耀累積了近半年假期，在與主席夏佳理商討下，雙方同意明年一月十五日離職。他未享用的假期會以「補錢」安排。

李小加提早請辭摩通

消息指出，周文耀與董事局早有共識，找到新任行政總裁後便會離任，由於李小加過檔消息過早曝光，引致李小加要提早向摩通請辭。李小加入職港交所後，不可能與現任行政總裁有長達七、八個月的過渡期，而三個月的過渡安排已足夠及適當，故周文耀同意在明年一月中離任。早前港交所上市科主管狄勤思，亦是在前任的韋思齊離任前履新，共有兩個月過渡期。

據了解，行政總裁交接的三個月過渡期內，主要是帶領繼任人與各相關組織，如證監會、政府、專業團體等會面，及參與董事局會議等等。

李小加接受本報查詢時表示，現時其首要工作是確保在摩通的工作平穩過渡，預計在七月初離任，之後會有三個月「過冷河」以適應監管機構運作，在十月中正式在港交所上班。

年薪700萬合約三年

李小加表示，很榮幸有這個機會在本港重要金融平台工作，會以進一步維持本港金融地位為己任，亦很高興董事會信任他，他表示，不會辜負該會對他的期望。

據悉，李小加的合約為期三年，每年的底薪約為700萬元，較周文耀的780萬元為低。

另外，港交所主席夏佳理讚揚周文耀帶領港交所實施○四至○六，及○七至○九年的兩個三年策略計劃，讓交易所得以在競爭熾熱環境下應對各種挑戰。

高層續留任穩定軍心

港交所昨同時宣布，高級管理層會繼續留任，以穩定軍心。其中集團營運總裁葛卓豪的聘用合約於二○一○年二月十三日屆滿後將重續三年。上市推廣科主管霍廣文與法律服務部主管兼首席法律顧問高美萊亦已同意，於今年第三季他們年屆標準退休年齡後，分別繼續為港交所服務至二○一二年八月三十一日及二○一○年七月三十一日。