特朗普贏得美國大選之後，正全力進行執政團隊的布局。但現在看來，這項人事安排比大選更棘手，投懷送抱者有之，冷言冷語者有之，保持距離者亦有之，特朗普如何打造一個能力出眾同時讓各界信服的團隊，將是一個嚴峻的挑戰。
特朗普除了選定白宮幕僚長，國務卿、國防部長、財政部長、司法部長、商務部長、國家安全顧問等一系列關鍵職位都還沒有定數。由於大選期間特朗普語不驚人死不休，共和黨的建制派對他集體杯葛，一批國安團隊精英聯合簽名抵制，使得特朗普在外交國安團隊人事安排方面捉襟見肘。
更不堪的是，特朗普的過渡團隊接連爆出內訌。美國媒體踢爆，特朗普的女婿庫斯納與過渡團隊負責人、新澤西州州長克里斯蒂不和，進而牽連到過渡團隊負責國家安全規劃的眾議院情報委員會前主席羅傑斯突然離職。過渡團隊的激烈內鬥，讓外界對特朗普執政團隊能否順利誕生充滿疑問。
據悉，特朗普對用人提出兩大方向，一是唯忠唯德，即優先考慮大選中的鼎力支持者，那些杯葛他的則一個不用；二是排除政治游說人士，特朗普有意改變華盛頓的政治文化，「清理腐敗體制」。但問題是，美國政治體制積重難返，早已形成一套利用人事安排進行分贓的機制，特朗普要一舉打破，掃除積弊，談何容易？這勢必觸動諸多利益集團的既得利益。
共和黨在今次大選全面獲勝，一舉囊括行政、立法、司法三權，眾多精英對各種關鍵崗位早已虎視眈眈，企圖分一杯羹，特朗普如果在用人問題上特立獨行，不照顧共和黨內各山頭的利益，今後勢必成為眾矢之的。有學者甚至預言，特朗普很可能在四年任期之內被彈劾，由共和黨建制派能夠接受的副總統彭斯接任。
政治既是妥協的藝術，更是分贓的藝術，尤其在美國這樣的國度。特朗普作為政治門外漢，顯然還不知道與華盛頓政客們的相處之道。未來四年，不是特朗普改變美國腐敗的政治文化，就是腐敗的政治文化改造特朗普。