人事議題封口令 十九大風雲再起

中共宣傳系統日前頒布封口令,要求內地媒體停止對人事問題的預測及報道。此舉很可能是因為中共十九大的人事安排將全面展開,當局擔心各種猜測會干擾人事布局。

這道封口令是在去年十二月下發的。宣傳部門要求,報道要避免政治敏感議題,比如人事變動。同時,編輯在處理非敏感議題時也要小心。早前,上海「澎湃新聞」發表一篇有關重慶市長黃奇帆的文章,仔細講述黃奇帆如何推動重慶經濟發展,並分析黃奇帆的政治前途,因而被當局點名批評。

人事議題成為禁區,主因是明年將召開中共十九大,相關人事考察與安排將在今年全面展開。往往在這個時候,各大媒體喜歡對人事問題進行各種預測,對地方諸侯「排排座」,估計誰能上位、誰靠邊站。諸如此類的新聞,經過放大炒作後,又成為海內外街談巷議的話題。八卦新聞滿天飛,一些稍欠定力的官員都無法安心工作,使官場風氣愈發混亂。

干擾政局 製造事端

一些諸侯為了上位,或利用本地傳媒自我宣傳,或以深度調查報道為名抹黑競爭對手。更有甚者,有些人利用海外媒體刻意放料,不時發放駭人聽聞的消息,干擾政局,製造事端,企圖將一己私利凌駕於全黨之上,嚴重削弱整個黨的威信。

事實上,從中共十六大到中共十八大,海外媒體早早就能披露三屆黨代會的各種安排方案,黨代表們尚未選舉,海外媒體已經公布結果,而且百分之百準確。這是天大的政治笑話,反映有人嚴重洩密。特別是中共十八大前夕,紅牆政治鬥爭的每一個細節都被海外媒體詳細報道,包括薄熙來免職、令計劃兒子車禍、李源潮黯然出局、溫家寶家族坐擁巨額財富等重大事件都被一一披露,似乎海外媒體記者坐鎮中央辦公廳進行現場直播,誰要提拔了,誰被調查了,全部準確預報。

海外媒體成為中南海政治氣象的預報台,讓中共極其尷尬,顯示保密工作有嚴重漏洞。試想一下,連最敏感的人事秘密都保不了,那經濟、金融、軍事、外交的機密又如何保得住?這個「深喉」佔據核心崗位,能夠獲得中組部、中央紀委甚至政治局常委會的訊息,並適時向外傳遞,不僅引領政治鬥爭的走向,也激起社會民心的漣漪,能量巨大,影響深遠。

有見及此,當局一方面大力加強內部整風,尤其是對中辦這些核心崗位進行大換血,還加強對媒體的整頓,打擊有關人事議題的炒作。問題是,按照媒體運作規律,議題愈是被封堵,傳看的人就愈多。一堵了之難以解決問題,歸根究柢,當局還是要加強政治透明度。