軍報連發七道令 改革阻力在何方

眾所周知，新一輪的軍改，要解決的大都是長期積累的體制性障礙、結構性矛盾、政策性問題，涉及權力分配、利益調整、體系重塑，必然會帶來一場從上到下的「立體震盪」。如七大軍區改為四大戰區；將有十七萬名陸軍軍官被裁減；取消軍級建制，改以師為大單位等。

早前官媒發表《大國軍改進行時》的評論文章，援引兩名軍方專家爆出部分軍改細節，包括建立獨立的軍政和軍令系統，軍令系統的戰區司令統一指揮戰區內的海陸空全部力量；對四總部進行撤併，能減少軍內層級，改變「大頭小身體」的問題，增加戰鬥人員；國防部將擴權並建地方分支機構等。

另外，裁軍將直接觸及軍隊以往行政部分太大、院校太多的痼疾，減少機關、後勤保障等非作戰人員的數量，把資源向一線部隊傾斜，是一種「增牙減尾」的做法。如果按照上述方案，這輪軍事改革是中共建政以來力度最大、涉及面最廣的一次，不僅涉及一些將官們的飯碗，更牽涉不少人的前途，由此引發的阻力顯然極大。

渾水摸魚 中飽私囊

軍隊每次大裁軍都會在軍隊內部引發大博弈，各部隊比戰功、比歷史、比人脈、比重要性，都想繼續留在軍中。有些部隊「朝中有人好說話」，能夠躲開裁軍劫難，有的雖然戰功卓著，但上面沒有天線，不幸淪為犧牲品。而今次前所未有的改革，依靠「強有力的紀律來保證」清除一系列干擾因素，肯定會遇到強烈反彈。

另外，改革之際，一些貪腐分子很可能渾水摸魚，中飽私囊。有的突擊提拔官員，調動兵員，搞小圈子；有的突擊花錢，違規用錢，擅自處理物資裝備；還有的故意隱瞞單位資產，跑風漏氣、脫軌越界。這些腐敗將官視改革為腐敗的天賜良機，因此，能否在改革中嚴明紀律、嚴守紀律，做到聽令而行、不打折扣，對軍隊各級組織和每名官兵都是一次最現實最直接的大考。

事實上，阻撓軍隊改革的不是小兵小卒，而是那些上將、中將們，與紅二代關係密切的張木生早前爆料，稱有人「想挑撥中共高層，製造矛盾」，「除了張又俠外，不少都是在兩隻大老虎在的時候買官賣官的，他們肯定怕劉源上去」。張木生是掌握軍隊高層動向之人，他每次爆料都不是無的放矢，今次也是如此。另外，軍委巡視組近期入駐四總部，亦有彈壓之意，警告阻撓改革的將領：「再畏首畏尾當斷不斷，就要成千古罪人。」